小程序?qū)τ诮逃袠I(yè),尤其是一些小的教育創(chuàng)業(yè)公司來說是十分劃算的,既不需要花費太多的時間和精力去進行技術(shù)開發(fā),也不需要后續(xù)的維護費用和時間,還可以碎片化的進行學(xué)習(xí)。出于經(jīng)濟成本的考慮,公司可以把小程序功能做得簡單一點。微信小程序還適合預(yù)習(xí)、做作業(yè)等場景。微信小程序為移動學(xué)習(xí)增添了一種渠道,更適合‘碎片化’學(xué)習(xí)和分知識點學(xué)習(xí),應(yīng)用前景廣闊。
教育機構(gòu)個人進入互聯(lián)網(wǎng)有兩個選擇:其一是入駐大平臺,但這好比寄人籬下,平臺掌握著機構(gòu)的生命線,平臺說下架你就下架你,且客戶對產(chǎn)品的黏性也不高,甚至?xí)桓偁帉κ治?。如果不愿意受制于人,那么就只能開發(fā)自己的平臺。
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上很多開發(fā)案例來看,PC端進行開發(fā)的第一筆投入至少是3-4萬起,若是還需要做IOS和Android雙端APP,就要7-8萬,后續(xù)還可能涉及到版本功能更新。面對這種動輒10萬多的起步成本,大部分主體顯然是難以接受的。
而信雅達微信小程序就能很好的解決這個問題,你只需要花費開發(fā)投入的零頭就可以把一部分線下的機構(gòu)功能搬到線上來運營,公眾號和PC端一體搭建,方便統(tǒng)一管理學(xué)員,留住學(xué)員,形成一個生態(tài)閉環(huán),留住用戶。
對于教育機構(gòu)而言,教育既是一件無私的事,也是一件商業(yè)的事。即使一個品牌機構(gòu)擁有百萬千萬級別的用戶,但大都是通過各種活動開展的“免費牌”吸引的,雖然用戶基數(shù)非常大,但是甚至都無法吸引用戶進行消費,或者說只有很少一部分用戶消費。長此以往,機構(gòu)的生存運轉(zhuǎn)都成問題,也就談不上繼續(xù)為用戶提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)了。
而小程序自身的流量優(yōu)勢是不可忽視的,坐擁微信10億級用戶,以及微信開放給小程序的50+個入口,可以大大提升品牌曝光率和傳播速度。通過微信群、微信朋友圈等社交渠道實現(xiàn)傳播裂變,輕松通過粉絲打造口碑,提高轉(zhuǎn)化率;并且小程序還可以從公眾號文章、朋友圈鏈接到課程介紹頁,拉近學(xué)員與課程之間的距離,進一步提升支付轉(zhuǎn)化率。